Revalidering, efterværn og dagtilbud
Revalidering/job, praktik og uddannelsesforløb
Det er vores erfaring at ressourcerne findes frem hos den enkelte beboer, når trygheden og relationerne udvikles.
Kontaktperson og mentor
Alle beboere får tildelt mindst en kontaktperson og en mentor i et projekt, som begge bliver nøglepersoner for den enkelte beboer i henholdsvis handleplan, aktivitet og job.
Kontaktpersonen bliver ansvarlig for evaluering og nedskrivning af beboerens mål i handleplan, og mentor bliver ansvarlig for aktiviteten og job, og udvælgelsen af mentor afhænger deraf.
Der indgås mentoraftale for både arbejds- og aktivitetsaftaler mellem beboer, mentor og kontaktperson, og aftalen vil tage udgangspunkt i den nedskrevne handleplan. Før enhver kontraktindgåelse etableres der et formøde, hvor kontaktperson, mentor og beboer deltager.
Formødet har til hensigt at klarlægge hvilke forudsætninger /foranstaltninger og individuelle behov, beboeren har i forhold til aktiviteten eller arbejdet. Dette er en gensidig forpligtigelse mellem kontaktperson og mentor, samt den aftale der er indgået med beboeren.
En mentoraftale består af 3 lag:
- Arbejdsaftale eller aktivitetsaftale
- Individuel aftale
- Funktionsbeskrivelse
Firmaet
Kløverengen har oprettet "Firmaet", som tilbyder jobs til beboere på Kløverengen samt eksterne borgere, der har en sindslidelse inden for håndværks-, café- og servicebranchen, der er individuelt tilpassede den enkelte beboers/brugers kompetencer. Medarbejdere aflønnes med 50 kr. i timen jf. arbejdsaftale.
Der udbydes stillinger inden for følgende:
- Gartner /pedelmedhjælp
- Håndværker opgaver eksternt
- Café medarbejder
- Kokke-medhjælper
- Kontor-medarbejder
- Service/opvask-medarbejder
Alle tilbydes en mentor som er tilknyttet det pågældende arbejdsområde.
Efterværn og dagtilbud for eksterne
De fleste unge kommer sig og fungerer godt i hverdagen og lever en beskyttet tilværelse på Kløverengen, med fuld støtte og kontakt. Når de unge skal flytte fra Kløverengen
står de over for en stor udfordring, da de skal til at leve et liv uden for Kløverengen. Dette kan medføre en række af problemer, som gør, at de unge er ekstra udsatte i overgangen fra Kløverengen til selvstændig livsførsel i egen bolig. De unge er på grund af deres sindslidelse ekstra sårbare, og derfor er det for nogle nødvendigt med hjælp og støtte i en periode, indtil de er trygge ved deres nye livssituation.
Efterværn
Derfor har Kløverengen oprettet efterværnsordningen, hvor en medarbejder fra Kløverengen i en periode fungerer som ekstern støtte- og kontaktperson for en udflyttet beboer. Støtten udføres af kontaktperson og/eller mentor på baggrund af vores kendskab og viden til beboeren, og beskrives i en individuel handleplan som tager udgangspunkt i den enkeltes færdigheder og behov.
Efterværnsindsatsen er væsentlig for at sikre, at de unge, og dermed hele den forudgående indsats, ikke tabes på gulvet. Efterværnsindsatsen betyder tryghed for beboerne som, på grund af deres lidelser, har det svært med forandringer. En flytning er en meget stor forandring og medfører oftest angst og usikkerhed.
Kløverengen vil sikre, at beboeren danner netværk til nærområdet, distriktspsykiatrien i hjemkommune, jobtilbud, uddannelse og kontakt til pårørende og bevarer venskaber.
For at sikre gode udflytninger og mindske risikoen for tilbagefald /indlæggelser, tilbydes efterværn i forlængelse af endt behandling, og udflytning til mindre indgribende foranstaltninger eller egen bolig.
Dagtilbud
Dagtilbuddet tilbydes eksterne brugere og tager udgangspunkt i samme ramme som efterværn. Dagtilbuddet kan tilbydes som et supplement til anden boform eller som en del af en kommende indflytning på Kløverengen. Dagtilbudsbrugere kan gøre brug af hele projektet indhold og muligheder efter en konkret vurdering og aftale.
Kontaktpersonen og mentor bliver i den sammenhæng brobygger med fokus på opbygning af netværk , støtte og videreudvikling af sociale kompetencer.
Målet er at støtte og udvikle den enkeltes funktionelle færdigheder / sociale kompetencer, herunder personlige kvalifikationer, så den enkelte beboer undgår oplevelsen af at være hægtet af og bliver aktivt deltagende i samfundet.
Kløverengen vil støtte op om og styrke netværk, tilknytning til nærområdet, kontakten til distriktspsykiatrien i hjemkommune, jobtilbud, uddannelse samt kontakt til pårørende og sociale relationer.
